Система учета рабочего времени сотрудников является важным инструментом в работе всего предприятия. Постоянный контроль персонала требует приема дополнительных работников, значительных временных и финансовых затрат.
До недавнего времени было именно так, поэтому большинство руководителей отказывались от внедрения систем учета рабочего времени в компаниях. Однако использование программ автоматического учета значительно экономит средства и время, да и сотрудники относятся к таким способам мониторинга более лояльно.
Какие проблемы решает система учета рабочего времени?
Чем ее использование может помочь сотрудникам и компании в целом?
Оптимизация рабочего времени подчиненных
Современный офисный работник, который трудится за компьютером, найдет массу 
поводов не выполнять свои должностные обязанности. Всевозможные «пожиратели» времени, такие как социальные сети, бесконечные беседы с коллегами, затяжные перекуры и тому подобные непродуктивные действия, забирают 15-25% рабочего дня.
Система учета рабочего времени Yaware.TimeTracker позволяет отслеживать действия каждого сотрудника за компьютером, анализировать их, и делать соответствующие выводы.
Повышение продуктивности персонала
Благодаря системе учета рабочего времени руководитель предприятия всегда будет в курсе того, чем занимается каждый сотрудник: выполняет свои обязанности или только создает вид бурной деятельности. Такую статистику можно получить как по каждому работнику, так и по отделу в целом.
Это даст возможность понять, кто перегружен работой, а кто недорабатывает и имеет массу свободного времени. Полученная информация позволит оптимизировать рабочие процессы, более качественно распределить задачи между сотрудниками, объявить благодарность или выговор.
Минимизация расходов
Сокращение расходной части бюджета является важной задачей для большинства компаний, особенно в кризисный период. Зачастую, сотрудники одного департамента получают одинаковую зарплату, выполняя разный объем работ.
Программа учета рабочего времени Yaware.TimeTracker поможет выявить непродуктивных сотрудников, а также с ее помощью можно ввести пропорциональную систему начисления зарплаты, когда каждому работнику начисляются средства исходя из выполненных задач.
Улучшение трудовой дисциплины
На предприятиях, где внедрена система учета рабочего времени, отмечается повышение трудовой дисциплины. Это объясняется тем, что работники, которые знают о том, что за их действиями ведется постоянный контроль, работают более продуктивно, повышая эффективность компании в целом.
Если вас заинтересовало использование системы учета рабочего времени, регистрируйтесь и начинайте использовать Yaware.TimeTracker бесплатно.