Бытует мнение, что система контроля работы сотрудников нужна только для руководителей, ведь ее основной задачей является фиксирование абсолютно всех действий персонала и занесение данных в отчетные документы. Такой подход не приводит сотрудников в восторг.
Однако считать так совершенно не верно, ведь если грамотно использовать систему, то преимущества получат и сами сотрудники компании.
“Как так?”, — спросите вы. Да очень просто, смотрите сами.
В чем секрет успешного контроля сотрудников с системой
Не отвлекает персонал от работы
Система контроля работы сотрудников работает незаметно, а, следовательно, не отвлекает их. Благодаря этому персонал может спокойно продолжать выполнять свои служебные обязанности, не испытывая при этом столь неловкое чувство дискомфорта, когда “кожей ощущаешь, что за тобой следят”.
Дисциплинирует сотрудников
Система помогает служащим становится более дисциплинированными и ответственными. Все дело в том, что система никого не заставляет работать. Однако! Персонал прекрасно понимает, что руководству станет известен не только результат их работы, но и все действия за компьютером. Поэтому сотрудники учатся самодисциплине:
- реже опаздывают;
- меньше времени тратят на перекуры;
- не так часто отвлекаются на решение своих личных проблем;
- используют трудовые ресурсы по назначению и т.д.
Благодаря всему этому, служащие успевают сделать за день все, что запланировали и не переживают в последствии о том, что “сроки горят, а еще ничего не готово”.
Таким образом, при использовании системы контроля работы сотрудников выигрывают все. Ведь персонал без особого напряжения успевает справляться со своими обязанностями, а доход компании от этого только увеличивается. Следовательно, довольны и руководители, и персонал.
Какими еще своими преимуществами система контроля работы сотрудников может удивить?
Пожалуй, немаловажной особенностью системы является и ее простота в использовании, благодаря которой существенно экономится время:
- установка системы происходит быстро одновременно на несколько ПК: как тех, которые находятся непосредственно в офисе, так и тех, что располагаются в других филиалах или у удаленных сотрудников.
- настройка системы может быть выполнена не только для каждого отдельного подчиненного, но и для конкретного отдела или всей компании.
- обновлять систему и следить за ее работоспособностью не придется, обновления происходят в автоматическом режиме.
Одним словом, система контроля работы сотрудников – это действительно производительный продукт, использование которого будет выгодно для всей компании.
Убедитесь в этом сами. Зарегистрируйтесь и бесплатно испытайте систему в своей компании.