Сколько времени у Вас уходит на контроль сотрудников и оценку продуктивности работы каждого отдела компании?
А теперь представьте, сколько времени Вы могли бы использовать эффективней, если бы часть задач делегировали менеджерам!
Так почему бы не передать часть полномочий начальникам отделов и руководителям групп, тем более что Yaware.TimeTracker дает Вам эту возможность.
Представляем Вам новую, улучшенную форму назначения менеджеров групп, которая позволит за считаные минуты передать часть функций по контролю сотрудников управленцам.
Делегируем полномочия в 3 простых шага
С помощью всего лишь одной формы Вы можете добавить менеджера, предоставить ему права доступа к нужным разделам и настроить график получения отчетов о работе сотрудников его отдела.
1. Назначаем ответственного менеджера
Первое, что необходимо сделать, так это назначить менеджера, который будет контролировать работу доверенного ему отдела/ отделов компании.
Для этого укажите имя, фамилию и электронную почту сотрудника, которому Вы хотите передать часть полномочий.
2. Наделяем менеджера правами
Предоставьте менеджеру доступ к нужным разделам, согласно его обязанностей и полномочий.
Для этого выберите группы (отделы компании), продуктивность работы которых должен контролировать назначенный Вами менеджер.
Предоставьте ему доступ к разделам, поставим отметки возле нужных пунктов:
- Отчеты — укажите, какую информацию может анализировать менеджер с Yaware.TimeTracker.
- Категоризация — разрешите менеджеру самостоятельно определять продуктивность использования сотрудниками тех или иных ресурсов согласно рабочих обязанностей.
- Пользователи — чтобы менеджер мог сам управлять сотрудниками: активировать, редактировать или удалять пользователей.
- Пригласить пользователей — поставьте отметку, если хотите, чтобы менеджер, к примеру, мог добавить новых сотрудников в Yaware.TimeTracker.
- Учетная запись — укажите, хотите ли Вы, чтобы менеджер получал отчеты о продуктивности работы сотрудников по электронной почте, сообщения от персонального менеджера Yaware.TimeTracker и имел доступ к оплате и истории подписки сервиса.
- Настройки — чтобы менеджер имел доступ к настройке офлайн активности, системе управления проектами и задачами, а также другим настройками.
3. Настраиваем график получения отчетов менеджером
Укажите, как часто назначенные Вами менеджеры будет получать отчеты по email: каждый день/ неделю/ месяц.
Настройка менеджера групп завершена. Теперь ответственный сотрудник может не только руководить доверенным ему отделом, но и анализировать продуктивность его работы.
Но на этом обновления Yaware.TimeTracker не заканчиваются. Мы подготовили для Вас еще много всего интересного, о чем в скором времени обязательно расскажем.
Следите за обновлениями и повышайте эффективность сотрудников с Yaware.TimeTracker!
Напишите нам, что нового Вы хотите увидеть в сервисе и мы с удовольствием воплотим Ваши мечты в реальность.