выбрать достойного кандидата на повышение

Как выбрать достойного кандидата на повышение?

Выбирая достойного кандидата на повышение, легко сесть в галошу. Уже не раз руководителей подкупала энергичность сотрудников и то, что они всегда на виду. Отдав руководящую должность, начальство потом долго удивлялось как такой молодой и перспективный не справился с работой. Поэтому… читать больше

самодисциплине

Как приучить сотрудников к самодисциплине?

Представьте себе сотрудников, которые не тратят рабочее время на посещение социальных сетей, болтовню на кухне и перекуры. Они с умом распоряжаются своим временем и стараются не терять его зря. Сказка? Реальность. Многие руководители думают, что такое понятие, как самодисциплина несвойственна… читать больше

контроль-рабочего-времени

Офисные пожиратели внимания: учет времени игры за компьютером

Игры занимают одну из первых позиций пожирателей рабочего времени. Сегодня существует масса вариантов на любой вкус, а главное все доступно онлайн. Поэтому для руководителя так важно вести учет времени игры за компьютером, чтобы увеличить продуктивность персонала. Как же узнать, сколько… читать больше

Система контроля прихода и ухода сотрудников

Система контроля прихода и ухода сотрудников

Если сотрудники опаздывают — это признак плохой скоординированности. Дисциплинированный персонал относится к работе ответственно и не задерживается без веской причины. Однако если Вы уже столкнулись с проблемой и используемые методы контроля не дают нужного результата, задумайтесь. Возможно, стоит попробовать что-нибудь другое. Что… читать больше

Аналитика

Аналитика меняет управление человеческими ресурсами на 180 градусов

Правильно подобранный персонал — это то, то делает фирму успешной. Талантливые и образованные люди дают компании конкурентное преимущество и ведут к успеху. Поэтому очень важно следить за тем, кого нанимаешь. Самое удивительное, что многие компании пока не уделяют должного внимания… читать больше

Анализ рабочего времени сотрудников за компьютером

Анализ рабочего времени сотрудников за компьютером

Анализ использования рабочего времени – это, прежде всего, сравнение полученных результатов работы с запланированными. Запланированные результаты, в свою очередь, определяются путем статистических измерений. Такие замеры просто необходимы, когда нет данных о том, сколько времени занимает та или иная операция, какие… читать больше