повышение продуктивности

3 важных фактора, влияющих на повышение продуктивности компании

Эксперты считают, что достижения в области технологий в дальнейшем будут ориентированы на команды и целые организации. Каждый день будут появляться открытые, регулярно обновляемые ИТ-платформы, ориентированные на развитие продуктивности, в которые легко интегрировать новые инструменты – вот будущее решений, предназначенных для… читать больше

как вести себя с трудными коллегами

4 совета, как лидеру вести себя с “трудными” коллегами

Профессиональные руководители умеют находить подход к любым личностям, если приходится тесно работать с ними в одной команде, и если от качества такого взаимодействия зависит общий результат. В команде работают люди, кардинально отличающиеся и по психологическому портрету, и по работоспособности, и… читать больше

повысить продуктивность

5 способов снизить стресс и повысить продуктивность

Мир бизнеса не способствует созданию идеального эмоционального баланса и роста производительности. Стресс подстерегает на каждом шагу и профессионалов, и новичков. Однако существуют и методы, помогающие если не полностью избежать стрессовых ситуаций, то хотя бы существенно сократить их негативное влияние на… читать больше

продать свои услуги

4 совета HR-ам, желающим выгодно продать свои услуги

Хотя люди – главный ресурс организации, а найти талантливых и трудолюбивых работников – большая проблема, должность эйчара зачастую рассматривается, как второстепенная. Во всяком случае, так «кадровик» выглядит в глазах многих руководителей. Как изменить этот образ и сделать себя незаменимыми для… читать больше

продуктивная работа

Как организовать комфортную среду для продуктивной работы коллектива?

Продуктивность бизнеса напрямую зависит от организации офисного пространства. При этом, играют роль как общие показатели (объем, освещенность, открытость помещений), так и мельчайшие детали дизайна, который может вдохновлять и быть мотивирующим. Вы можете использовать успешные наработки западных компаний по правильной организации… читать больше

персонализация опыта сотрудников

Что такое «персонализация опыта сотрудников» и почему без нее не обойтись?

Социологические исследования доказывают, что чем больше внимания уделяется персональным качествам и потребностям сотрудника, тем выше его мотивация достигать новых вершин и повышать свою продуктивность. «Бизнес с человеческим лицом» предусматривает отношение к подчиненному, не как к «машине для получения дохода», но… читать больше

создать успешную корпоративную культуру

Супер-способность руководителя, которая поможет создать успешную корпоративную культуру

Какой вы видите главную супер-способность руководителя? Умение организовывать, вдохновлять и направлять? Предприимчивость, находчивость и деловая хватка? Развитое стратегическое и тактическое мышление? Лишь немногие в ряду этих полезных особенностей отмечают эмпатию. А ведь именно она лежит в основе построения высокой корпоративной… читать больше