Наверное каждый руководитель задавался вопросом: » Сколько времени сотрудники тратят впустую и в чем причина такого поведения? «. Все дело в неправильно организованном рабочем процессе или отсутствии мотивации?
Получить ответы на поставленные вопросы поможет подготовленная специально для Вас инфографика. Она наглядно покажет, как расходуется время и что на это влияет.
Ниже Вы узнаете ответы на такие вопросы:
- Что отвлекает сотрудников и как это влияет на эффективность работы?
- Как наличие интернета сказывается на производительности?
- В какие дни недели персонал наиболее качественно выполняет задачи и как правильно распределить нагрузки?
- Почему сотрудники не хотят исполнять свои обязанности?
Итак, на основании полученных данных можно сделать такие выводы.
Подведение итогов
Что отвлекает сотрудников и как это влияет на эффективность работы
Статистика показывает, что большинство (19%) не любит совещания и встречи. Сотрудники считают, что подобная активность отвлекает их от работы и не дает сконцентрироваться на своих обязанностях.
Другим мешают их коллеги. Часто достаточно одного болтуна в коллективе, чтобы свести на нет всю дисциплину. Остальные же объясняют низкую продуктивность рядом других причин. Поэтому анализируйте, что отвлекает персонал в Вашей компании и повышайте концентрацию сотрудников.
Как наличие интернета сказывается на производительности
Сегодня большинство задач выполняется с помощью компьютерных программ и интернета. Неудивительно, что сотрудники поддаются соблазну и проводят время на развлекательных сайтах или в социальных сетях.
Ограничение доступа не решит проблему, ведь всегда можно использовать мобильный телефон как альтернативу. Лучше всего подойдет программа учета рабочего времени за компьютером. Она будет записывать время и продуктивность использования файлов, программ, сайтов. Вся собранная статистика будет доступна онлайн в личном профиле руководителя. Подробней читайте здесь.
В какие дни недели персонал наиболее качественно выполняет задачи и как правильно распределить нагрузки
Статистика показывает, что понедельник (16%) и пятница (43%) являются наиболее непродуктивными днями. Поэтому, при составлении плана на неделю, стоит распределить сложные задачи на вторник, среду и четверг. Тем более, что во вторник производительность труда наиболее высокая.
Почему сотрудники не хотят исполнять свои обязанности
Конечно, не все работают по призванию и чувствуют себя реализованными. Однако существует ряд факторов, который позитивно влияет на продуктивность каждого человека.
Читайте “Как удержать Ваших сотрудников: 5 ценных советов”.
В статье описаны советы, которые помогут мотивировать персонал и существенно улучшат его производительность.
А какое качество работы у Вашего персонала? Сколько времени сотрудники тратят впустую и хотели б ли Вы улучшить достигаемые результаты?