Система контроля прихода и ухода сотрудников
Как осуществлять контроль прихода и ухода сотрудников Если Ваши сотрудники опаздывают - это признак плохой скоординированности. Дисциплинированный персонал относится к работе ответственно и не задерживается без веской причины. Однако если Вы уже столкнулись с проблемой и используемые методы контроля не дают нужного...
Читать далее“Я увольняюсь” – что делать, если Вы случайно узнали, что сотрудник ищет работу
Поиск работы на существующем месте - вопрос довольно щекотливый. Далеко не каждый сотрудник, приняв решение начать поиск работы, известит об этом своего руководителя. Когда Вас ставят перед фактом, это не только неприятно, но и несет целый ряд негативных последствий. 1. Точка невозврата Бывает, сотрудник толком не может...
Читать далее“За” и “против” почасовой оплаты труда
На западе почасовая оплата труда считается нормой. У нас такая форма оплаты применялась лишь в немногих сферах, например, при оплате юридических услуг. Но с бурным развитием технологий и, как следствие, ростом популярности удалённой работы, появлением новых профессий , ситуация стала меняться. Рекламисты, IT специалисты,...
Читать далее5 причин начать вести учёт рабочего времени сотрудников
Актуальная и достоверная информация о расходах рабочего времени - основа успешной управленческой деятельности. Не зная затрат времени, невозможно правильно организовать работу сотрудников и достичь поставленных целей компании. Поэтому неудивительно, что с каждым днём всё больше компаний начинают вести учёт рабочего...
Читать далееИзбавьтесь от рутины, организуйте автоматический учет рабочего времени
Вы и дальше тратите время на анализ информации журналов-отчетности и камер видеонаблюдения, а Ваши подчиненные продолжают заниматься личными делами? Установите онлайн-сервис Yaware и автоматизируйте учет рабочего времени в своей компании. Чем полезен автоматический учет времени? 1. Нет необходимости вносить данные...
Читать далееВедите учёт рабочего времени персонала и повышайте Ваш доход
Учёт рабочего времени персонала - очень важный этап оценки эффективности работы сотрудников. Именно от правильной оценки количества отработанного времени зависит заработная плата сотрудников и доход Вашей компании. А главное, что ведь цель у вас одна - увеличить прибыль и свое благосостояние. Но для этого необходимо...
Читать далее